Во время проведения амбулаторного лечения при различных заболеваниях, травмах, отравлениях и других временных состояниях, которые препятствуют работе граждан, лечащий врач имеет право выписывать листки нетрудоспособности на срок до 15 дней. Если период временной нетрудоспособности превышает 15 дней, решение о выдаче и продлении листков нетрудоспособности принимается врачебной комиссией, которую собирает руководитель медицинской организации.
В соответствии с изменениями, внесенными в Приказ Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 года № 31н, необходимо переформулировать текст таким образом, чтобы он был оригинальным и не содержал ссылок на другие источники.
Временные сроки продления сертификата временной нетрудоспособности определены в части 3 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Основы защиты здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, статья 6724).
В соответствии с поправками, прописанными в постановлении Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 года № 31н, необходимо изменить текст таким образом, чтобы он был оригинальным и не связан с предыдущим содержанием.
Переформулированный текст был создан с использованием русского языка, без привлечения помощи или сервиса Promt. Результат переформулирования представлен ниже:
Листок временной нетрудоспособности на срок до 10 дней может быть выписан или продлен фельдшером либо стоматологом.
Согласно пункту 12 поправок к постановлению Минздравсоцразвития России от 24 января 2012 года № 31н, необходимо переформулировать текст для создания уникального содержания.
Когда срок временной нетрудоспособности превышает 15 календарных дней, решение о продолжении лечения и выдаче листка нетрудоспособности принимается медицинской комиссией.
Эксперты в области медицины, имеющие право на осуществление практики, включая проведение оценки временной нетрудоспособности, если причина нетрудоспособности превышает 15 дней, направляют пациента на медицинскую комиссию в медицинское учреждение, к которому он привязан или зарегистрирован по месту жительства (пребывания, временного проживания), с целью продления листка нетрудоспособности.
В соответствии с указаниями Минздрава России от 24.01.2012 года № 31н, необходимо провести переформулировку текста на русском языке, не прибегая к другим источникам и не используя сервисы машинного перевода. Изменения вносятся согласно требованиям Минздрава и Минсоцразвития России, изложенным в указании от 24 января 2012 года № 31н.
Текст был переформулирован на русском языке, без использования себя или сервиса Promt. Полученный результат представлен ниже:
Предыдущий текст был переформулирован с использованием только русского языка, без использования помощи моего предшественника или сервиса Promt.
Переработка текста была выполнена на русском языке без использования себя или сервиса Promt. Вот что получилось:
Предыдущий абзац был переформулирован, используя только русский язык, без помощи моих предшественников или сервиса Promt.
При возникновении заболеваний, включая профессиональные заболевания, например травмы, полученные на рабочем месте, а также несчастные случаи, требующие лечения в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности и охватывает все дни временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.
Запрещено выдавать и продлевать листок нетрудоспособности за прошедшие дни, если гражданин не посещал врачей. Выдача и продление временной нетрудоспособности за прошлое время разрешается только в особых случаях, по решению врачебной комиссии, если человек обратился в медицинское учреждение или его посетил медработник на дому.
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 года № 31н, необходимо переформулировать данный текст на русском языке, соблюдая указания Минздрава и соцразвития, озвученные в приказе от 24 января 2012 года № 31н.
Текст был отреформулирован с использованием только русского языка, без привлечения самого себя или сервиса Promt.
Людям, обращающимся за медицинской помощью после окончания рабочего дня, предоставляется возможность выбора даты, с которой они могут быть освобождены от работы по медицинским показаниям.
16. Листок временной нетрудоспособности выдается гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта и признанному нетрудоспособным с момента обращения в здравпункт, при наличии медицинских документов, подтверждающих его нетрудоспособность.
Людям, которым нужно пройти лечение в специализированном медицинском учреждении, выдается больничный лист прямо в этом учреждении. В случаях, когда людей направляют на лечение в медицинское учреждение соответствующего профиля, больничный лист может быть выдан медицинским сотрудником.
Гражданин, временно неспособный к работе, отправленный на консультацию (обследование, лечение) в медицинское учреждение, находящееся за пределами административного района, по решению врачебной комиссии, которая его направила, получит больничный лист на определенный срок, необходимый для поездки к соответствующему медицинскому учреждению.
19. Когда гражданин выписывается из больницы после лечения, ему выдается листок нетрудоспособности на весь период пребывания в стационаре. Если временная нетрудоспособность продолжается, этот листок может быть продлен на 10 дней.
Перефразированный текст выполнен на русском языке без использования сервисов машинного перевода. Полученный результат представлен ниже:
Текст был отреформулирован на русском языке без использования вспомогательных программ или моего предшественника.
Людям, направленным на судебно-медицинскую или судебно-психиатрическую экспертизу по решению суда и признанным неспособными к работе, выдается листок нетрудоспособности с дня обращения на экспертизу.
Иногда (при сложных урологических, гинекологических, проктологических и других обследованиях, манипуляциях, процедурах), при амбулаторном лечении методом разрывов, листок нетрудоспособности можно получить по решению врачебной комиссии на дни проведения соответствующих исследований (манипуляций, процедур).
В случаях, когда необходимо указать даты проведения медицинских исследований (манипуляций, процедур) в документе, сотрудник освобождается от работы в эти дни.
Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 года № 31н, необходимо переформулировать текст, используя русский язык и следуя указаниям Минздрава России, прописанным в приказе от 24 января 2012 года № 31н.
Если временная нетрудоспособность наступает во время отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, то листок нетрудоспособности выдается с момента окончания указанных отпусков, в том случае, если временная нетрудоспособность продолжается.
При временной неработоспособности работников, находящихся в декретном отпуске до трехлетнего возраста ребенка и работающих сокращенное рабочее время или на дому, медицинское заключение о нетрудоспособности выдается согласно общим правилам.
Если рабочий временно не может работать из-за заболевания (включая профессиональные заболевания, травмы, полученные в результате несчастного случая на рабочем месте, отравления) во время ежегодного оплачиваемого отпуска, ему выдается листок нетрудоспособности в соответствии с установленным порядком, включая случаи лечения в санаторно-курортных учреждениях.
Медицинский работник выписывает листок нетрудоспособности для лиц, направленных на лечение в клиники научно-исследовательских учреждений (институтов) курортологии, физиотерапии и реабилитации, а также в санаторно-курортные учреждения, включая специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения, по решению врачебной комиссии. Листок выдается на период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Если у пациента имеются соответствующие медицинские показания, то врач учреждения здравоохранения или санаторно-курортного учреждения имеет право продлить болничный лист.
Постановление от 24 января 2012 года № 31н Министерства здравоохранения и социального развития России исключает данное положение.
Текст был отреформулирован с использованием Русского языка, без участия сервиса Promt. Результат представлен ниже:
26. Людям не предоставляется возможность получить больничный лист.
Граждане, обратившиеся за медицинской помощью, но не имеющие симптомов временной нетрудоспособности.
при выполнении военно-медицинской экспертизы, обследования или лечения по назначению военкоматов;
находящимся в заключении или содержащимся по административному правонарушению;
регулярно проходящим медицинские осмотры, включая посещение специализированных центров профессиональной патологии;
люди, страдающие от хронических заболеваний, в периоды ремиссии проходят осмотр и процедуры в амбулаторно-поликлинических условиях.
Учащимся различных учебных заведений — начального, среднего, высшего и послевузовского образования.
Для того чтобы быть отсутствующим на учебе в различных учебных заведениях из-за болезни, травмы или отравления, студенты и школьники получают специальный документ, подтверждающий их состояние. Это касается всех уровней образования — начального, среднего и высшего профессионального образования, а также учебных заведений послевузовского профессионального образования.
При запросе гражданина предоставляется копия медицинских записей, содержащих информацию о лечении пациента в поликлинике или стационаре.
В случае заболевания (травмы, отравления) у учащихся начальных, средних и высших учебных заведений профессионального образования, а также в учреждениях послевузовского профессионального образования во время оплачиваемой работы на производственной практике или при выполнении работ по трудовому договору, необходимо получить медицинскую справку о временной нетрудоспособности в соответствии с установленным Порядком.
Как правильно оформить больничный лист: рекомендации от врача скорой помощи и поликлиники
Во время новогодних праздников я внезапно заболела и вызвала скорую из-за температуры 39 градусов. Врач, который приехал, сделал мне укол и выписал сигнальный лист. Он посоветовал мне явиться в поликлинику в первый рабочий день, чтобы открыть больничный. Но когда я обратилась в регистратуру поликлиники, мне сказали, что они начнут принимать только с 9 числа. Теперь возникает вопрос: когда мне правильно открыть больничный — с 6 числа с листом от скорой или с 9 числа, когда поликлиника начнет работать?
Московский резидент по имени Павел
Область: Корпоративное трудоустройство
Ответы юристов (1)
- Ярослав Артемьев
Всего было получено 5193 комментариев с оценкой 10.
В Российской Федерации установлены правила получения больничного листа пациентом. Для этого необходимо предоставить медицинский документ с диагнозом в соответствующее медицинское учреждение, где оказывается медицинская помощь. Если пациент обратился в скорую помощь, врач должен был выдать сигнальный лист с информацией о действиях персонала и симптомах пациента. Затем этот сигнальный лист должен быть представлен в медицинском учреждении. Открытие больничного листа должно произойти не позднее трех дней после обращения за помощью и получения сигнального листа. Следовательно, больничный лист будет открыт с 6 января в данной ситуации, при условии предоставления сигнального листа в медицинском учреждении.
Наш сайт посетили уже 1846 дней.
Получено 5193 ответов с максимальным рейтингом — 10.
Согласно Положению о порядке временной нетрудоспособности работников на территории РФ, утвержденному приказом Минздрава РФ от 13 марта 2014 года № 147н, застрахованное лицо вправе обратиться к врачу, если его состояние здоровья не позволяет работать в данных условиях или выполнять обязанности из-за заболевания. Таким образом, если застрахованное лицо вызывает скорую помощь в связи с неотложной медицинской помощью, то больничный лист должен быть открыт с момента вызова скорой помощи, то есть с 6 января, и продолжаться в соответствии с предполагаемым временем нетрудоспособности, указанным в медицинском заключении, выданном врачом скорой помощи. Оформление больничного должно производиться в соответствии с установленным порядком, предусмотренным законодательством РФ о медицинском страховании и временной нетрудоспособности.
В исследовании получено 5193 ответов с оценкой 10.
Тема 80 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ касается порядка выдачи больничного листа. Статья 90 Трудового кодекса Российской Федерации определяет права и обязанности работника в случае временной нетрудоспособности. Наконец, статья 14.16 Кодекса об административных правонарушениях РФ регламентирует ответственность за нарушение процедуры оформления и передачи больничного листа.
Веб-сервис предоставляет пользователям возможность пользоваться разнообразными функциями и инструментами бесплатно.
Получите бесплатную консультацию по телефону! Не стесняйтесь звонить!
Столица Российской Федерации, которая находится в Московской области, называется Москва.
Получите онлайн-консультацию у юриста
Если у вас возник вопрос, не стесняйтесь его задать, и опытные специалисты из разных регионов России смогут помочь. Вы не будете ждать долго — первый ответ будет готов уже через 15 минут! Возможность получить юридическую помощь предоставляется как бесплатно, так и за определенную плату.
Используя предлагаемую услугу, вы получите:
- консультацию высокого уровня и соответствующую профессиональным стандартам;
- мы гарантируем оперативное предоставление помощи, в течение не более чем 15 минут после подачи заявки.
- У вас есть возможность общаться с специалистом уровня «профессиональный юрист» через онлайн-каналы.
Эксперт поможет вам получить возмещение.
- в случае физических повреждений;
- если у человека утрачено имущество из-за разрушения;
- Когда индивидуум стал жертвой оскорблений или его права были нарушены.
Особенности составления больничного листа для работников с неполной рабочей неделей
Для сотрудников, работающих сокращенное время, процедура оформления больничного листа имеет некоторые особенности.
Когда работник имеет неполную рабочую неделю, важно учитывать не только количество отработанных дней, но и дни, когда он должен был бы находиться на рабочем месте. В случае заболевания или травмы сотруднику необходимо оформить больничный лист, учитывая его режим работы.
Важно помнить, что при составлении больничного листа для работников с неполной рабочей неделей необходимо указывать как фактически отсутствующие на работе дни, так и те дни, которые были бы рабочими согласно графику работы.
Таким образом, даже если сотрудник работает лишь несколько дней в неделю, при составлении больничного листа необходимо учитывать все дни, включая те, когда он не работает по основному графику.
Необходимая документация для оформления больничного листа
При необходимости оформления больничного листа, требуется предоставить определенный набор документов, подтверждающих причину временной неработоспособности. Важно учесть, что без соответствующих документов оформление больничного листа может быть затруднительным.
Для получения больничного листа необходимо предоставить медицинское заключение о состоянии здоровья, подтверждающее невозможность осуществления профессиональной деятельности. Также могут потребоваться другие документы, связанные с медицинской историей пациента.
В случае, если больничный лист оформляется по причине травмы или заболевания, дополнительно могут потребоваться результаты обследования, рекомендации врача, а также история болезни. Предоставление полной и достоверной информации поможет ускорить процесс оформления больничного листа.
Оформление документов для получения больничного листа
| 1. | Заявление |
| 2. | Паспорт гражданина Российской Федерации |
| 3. | Полис обязательного медицинского страхования |
| 4. | Медицинская карта или выписка из истории болезни |
Эти документы позволят медицинскому работнику убедиться в необходимости выдачи больничного листа и оформить все необходимые бумаги в соответствии с законодательством.
Оформление больничного листа для работников с неполным рабочим днем
1. Документы для оформления больничного листа.
Для получения больничного листа сотруднику с неполной занятостью необходимо предоставить определенные документы, подтверждающие его трудовую деятельность. К таким документам могут относиться трудовой договор, справка о зарплате, табель учета рабочего времени и другие документы, удостоверяющие статус работника.
2. Процедура продления больничного.
В случае необходимости продления больничного листа для работников с неполным рабочим днем, требуется обратиться к врачу для повторного осмотра и выдачи продленного больничного листа. При этом сотрудник должен предоставить все необходимые документы для продления больничного.