В соответствии с пунктом «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 года № 787 «О надбавке военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации», Правительство Российской Федерации принимает следующее решение:
Утвердить утвержденные правила предоставления единовременного финансового поощрения военнослужащим, служащим по контракту в составе войск национальной гвардии России.
Данное постановление распространяется на отношения, возникшие с двадцать первого сентября две тысячи двадцать второго года.
является главой кабинета министров в России.
Постановление Правительства Российской Федерации от 14 марта 2025 года под номером 386 было утверждено.
Процедура выдачи единовременного финансового поощрения военнослужащим, выполняющим контрактную службу в воинских подразделениях нацгвардии РФ.
Настоящие правила регулируют порядок выплаты единовременной денежной суммы российским гражданам, которые служили в армии по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, а также солдатам, которые проходили службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением курсантов военных учебных заведений высшего образования, находящихся под юрисдикцией Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), а также другим гражданам Российской Федерации, которые заключили контракт на службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации на срок от одного года и более (далее — контракт, войска национальной гвардии, военнослужащие).
Солдат, находящийся в армии, должен направить письменное обращение к главному командующему вооруженными силами национальной гвардии Российской Федерации – директору Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, чтобы получить финансовую выплату.
Вместе с рапортом будет предоставлена копия договора.
Главнокомандующий национальной гвардии Российской Федерации, также являющийся директором Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, управляет процессом подготовки и подписания приказа о выплате денежной суммы военнослужащему в течение 10 рабочих дней с момента получения письменного обращения.
В приказе устанавливаются размер единовременной денежной выплаты, основание для ее предоставления и период, на который заключается контракт с военнослужащими. Выписка из приказа прикрепляется к личному делу военнослужащего.
Единовременная выплата автоматически перечисляется финансовым отделом или бухгалтерией национальной гвардии, где военнослужащий получает денежное содержание, согласно приказу и не позднее, чем через 10 рабочих дней после его публикации.
В случае досрочного увольнения военнослужащего по определенным основаниям, указанным в Законе «О воинской обязанности и военной службе», он обязан вернуть полученную им однократную выплату. Величина возврата будет рассчитана пропорционально оставшемуся времени до истечения срока контракта. Иными словами, за каждый полный месяц, оставшийся до завершения контракта, военнослужащий обязан вернуть определенную сумму, которая была выплачена ему.
Условия получения выплаты военнослужащим
В данном разделе мы рассмотрим условия, которые необходимо соблюдать для получения единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
Перед началом процесса получения выплаты необходимо ознакомиться с основными требованиями, которые предъявляются к военнослужащим для возможности получения поощрения. Важно помнить, что одним из ключевых условий является исполнение обязанностей и поручений, предусмотренных в контракте, а также соблюдение внутренних правил и нормативов.
- Важным фактором является также прохождение службы без нарушений и дисциплинарных взысканий.
- Особое внимание уделяется личному и профессиональному росту военнослужащего, что может считаться веским аргументом при рассмотрении вопроса о выплате поощрения.
- Также следует учитывать факторы, такие как участие в военных учениях, спортивных соревнованиях и других мероприятиях, способствующих повышению профессионального уровня.
Важно отметить, что каждый случай рассматривается индивидуально, и решение о выплате поощрения принимается в соответствии с установленными правилами и процедурами. Соблюдение всех условий и требований позволит военнослужащим получить заслуженные поощрения за свой вклад и преданность службе в вооруженных силах России.
Контроль за целевым использованием средств
Основной аспект данного раздела — эффективная работа средств, предназначенных для единовременной денежной выплаты военнослужащим. Контроль за целевым использованием средств играет ключевую роль в обеспечении прозрачности и ответственного отношения к финансовым ресурсам.
Для обеспечения эффективного контроля важно установить чёткие правила и механизмы, которые бы гарантировали правильное расходование средств и исключали возможность их злоупотребления. Контроль за целевым использованием также направлен на предотвращение возможных финансовых нарушений и обеспечение соблюдения норм и правил.
Важным элементом контроля является регулярное финансовое отчётность, которое позволяет отслеживать движение средств и их целевое использование. Ответственность за неправомерное расходование средств должна быть четко определена, чтобы предотвратить возможные финансовые нарушения и обеспечить прозрачность деятельности.
Таким образом, контроль за целевым использованием средств является важным механизмом обеспечения финансовой дисциплины и эффективного управления финансовыми ресурсами при осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащим.
Порядок начисления и выплаты поощрения
В данном разделе будет рассмотрен порядок начисления и выплаты поощрения военнослужащим, проходящим службу по контракту в вооруженных силах национальной гвардии Российской Федерации.
Военнослужащие, успешно проходящие военную службу, имеют право на получение единовременной денежной выплаты в виде поощрения за свои заслуги и выдающиеся достижения. Порядок начисления и выплаты этого поощрения строго регламентирован и основан на определенных условиях и критериях.
| Критерии начисления поощрения: | Условия выплаты: |
| 1. Выполнение поставленных задач | 1. Наличие карьерного роста |
| 2. Проявление профессионализма | 2. Высокие показатели выполнения служебных обязанностей |
| 3. Участие в специальных операциях | 3. Участие в международных учениях и операциях |
Для получения поощрения военнослужащие должны соответствовать определенным требованиям и подтвердить свое право на данную выплату. Контроль за целевым использованием средств также осуществляется для предотвращения злоупотреблений и нарушений правил выплаты поощрения.
Ответственность за нарушение установленных правил и норм по выплате поощрения несут как военнослужащие, так и должностные лица, ответственные за проведение процедуры начисления и выплаты данных средств.
Порядок начисления и выплаты поощрения
В данном разделе изложены правила и порядок начисления и выплаты поощрения военнослужащим, проходящим службу по контракту в вооруженных силах или национальной гвардии Российской Федерации.
Поощрение начисляется в соответствии с установленными нормами и условиями, предусмотренными действующим законодательством. Выплата производится в установленные сроки и в размерах, определенных Правилами осуществления единовременной денежной выплаты военнослужащим.
Для получения поощрения необходимо соблюдать определенные условия, такие как исполнение служебных обязанностей, безупречное исполнение служебных обязанностей, а также отсутствие дисциплинарных нарушений.
Контроль за исправным начислением и целевым использованием средств осуществляется соответствующими службами и подразделениями. В случае выявления нарушений, виновные лица несут ответственность в соответствии с законодательством.