В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, срочники могут быть демобилизованы после истечения срока действия их контракта. Процедура увольнения осуществляется по заявлению самого военнослужащего или его командира. Для подачи документов на увольнение необходимо обратиться в военный комиссариат или региональное отделение федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству. Важно помнить, что при подаче документов на увольнение следует соблюдать все установленные правила воинской службы.
Общее количество ответов на текущий вопрос составляет 7923, а оценка текста равна 9.64.
Для решения этой задачи вам понадобятся следующие документы и информация:
- Создан точный дубликат нынешнего контракта о выполнении военной службы по контракту.
- Документ, удостоверяющий трудовую активность человека.
- Документ, подтверждающий отсутствие задолженности по выплате заработной платы и всех других вознаграждений.
Некоторые подтверждающие личные обстоятельства документы, например, свидетельство о рождении детей или о заключении брака, могут повлиять на решение комиссии.
- Получение дубликата удостоверения личности.
Для увольнения по окончании контракта обязательно потребуется подать заявление о выходе из службы в соответствии с установленной процедурой. Заявление должно быть подано не позднее чем за два месяца до окончания срока действия контракта. После подачи заявления вам предстоит пройти комиссию по увольнению, которая примет решение о выдаче военного билета или об отказе в увольнении. Согласно законодательству Российской Федерации, в настоящее время увольнение по истечении срока контракта является основанием для прекращения военной службы.
Дата и время публикации: 28 февраля 2025 года, 02:27:22.
«Прошу адаптировать первоначальный текст, сделав его оригинальным с помощью русского языка. Пожалуйста, не копируйте предыдущие ответы и не пользуйтесь онлайн-переводчиками. Приведите только свое творческое исполнение:»
Количество комментариев к данному вопросу составляет 6432, а оценка текста составляет 8.97.
Материалы, подходящие для данного случая:
- Законодательный акт Российской Федерации, глава 83 «Трудовые правоотношения по договору о работе», включающая статьи 495-500.
- Законодательный акт «О выполнении воинского обязательства и профессиональной военной службы» содержит раздел 7 «Профессиональная военная служба», включающий статьи 74-80.
Как говорится в вышеупомянутых источниках, при соблюдении всех необходимых условий, военнослужащий по контракту имеет право на увольнение после завершения срока контракта, предварительно уведомив своего работодателя (в данном случае — военную часть) не менее чем за 2 месяца до окончания срока. Данное требование о предоставлении уведомления закреплено в статье 394 Трудового кодекса Российской Федерации. В свою очередь, работодатель обязан принять заявление о желании уволиться военнослужащего по контракту в течение 3 дней с момента его подачи.
Следует учитывать, что в связи с эпидемиологической обстановкой в стране могут произойти изменения в ограничениях и нормах, касающихся военной службы, что может повлечь за собой изменения в процессе увольнения. Необходимо быть внимательным к последним новостям и обратиться в свою военную часть для получения дополнительной информации.
Как правильно уволиться по окончании контракта?
К сожалению, в данный момент нельзя уйти с работы по завершению контракта. По указу Президента Российской Федерации от 21.09.2022 года № 647, было принято решение о равных правах для добровольцев и контрактников, а также запрет на увольнение военнослужащих до истечения их срока службы.
Все возможные причины увольнения подробно описаны в пункте 5 указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647.
5. При частичной мобилизации, необходимо предоставить возможность освободиться от военной службы для солдат, которые служат по контракту, а также для граждан Российской Федерации, призванных на военную службу в Вооруженные Силы РФ.
а) в зависимости от возраста — при достижении ими предельного возраста для службы в армии;
благодаря установлению военно-врачебной комиссией их негодности к военной службе из-за состояния здоровья, за исключением тех военнослужащих, кто желает продолжить службу на воинских должностях, которые могут быть заменены этими же военнослужащими.
вследствие вступления в законную силу решения суда о наказании в виде лишения свободы.
Если вы оказались в такой ситуации, вам предоставляется возможность подать заявление об увольнении. В остальных случаях ваш контракт будет автоматически продлен до его истечения или отмены указом Президента РФ.
Дата рождения Бурыкина Эдуарда Александровича — 10 августа 2025 года, время рождения — 16:34:41.
Соглашение о службе в армии вступает в силу на момент заключения контракта и будет действовать до его окончания или отмены.
При использовании аббревиатуры ДО, невозможно уволиться в соответствии с четвертым пунктом Указа №647, подписанного Президентом.
Военные договоры военнослужащих оставаются в силе до завершения периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих по основаниям, указанным в данном Указе.
Если после 21.09.2022 года вы столкнетесь с необходимостью представить отчет об увольнении в связи с окончанием срока действия контракта.
Закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской повинности и выполнении военной службы» в последней редакции от 4 августа 2025 года регулирует вопросы, связанные с обязанностью граждан служить в армии и выполнением воинской службы.
Подпункт 51. Причины расторжения контракта о военной службе
1. Время наступает, когда военнослужащему необходимо прекратить военную деятельность.
б) по завершении обязательной военной службы или по истечении срока действия контракта;
В случае отказа — у нас есть возможность обратиться с жалобой как в прокуратуру, так и в военный суд.
Татьяна Александровна Матросова появилась на свет 12 августа 2025 года в 17:22:45.
Согласно Указу, подписанному Главой государства Российской Федерации 21 сентября 2022 года под номером 647, объявлена частичная мобилизация в Российской Федерации.
В Российской Федерации с 21 сентября 2022 года будет проводиться частичная мобилизация.
Реализация мобилизации направлена на призыв граждан Российской Федерации на службу в Вооруженных Силах Российской Федерации. Люди, призванные на военную службу в рамках мобилизации, становятся военнослужащими, которые служат в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
Срок действия контрактов военнослужащих, обязанных проходить военную службу, будет сохраняться до завершения периода частичной мобилизации, за исключением случаев, когда военнослужащим будет позволено уйти с военной службы на основании, предусмотренном данным Указом.
— В случае возникновения условий частичной мобилизации, будут установлены причины для увольнения с военной службы военнослужащих, заключивших контракт на военную службу, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации.
а) в зависимости от возраста — согласно достижению ими предельно допустимого возраста для прохождения военной службы;
После того, как военно-врачебная комиссия определила их негодность к военной службе из-за состояния здоровья, за исключением тех, кто хочет продолжить службу на воинских должностях, которые могут быть замещены ими самими.
Из-за вступления в законную силу решения суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Марина Николаевна Полникова, родившаяся 12 августа 2025 года в 21:51:52, представляет собой уникальную личность.
Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647 «О частичной мобилизации в РФ» распространяется на контракты, заключенные после его вступления в силу, и действует до окончания периода частичной мобилизации, за исключением увольнений (пункты 2-3 указа Президента № 647 от 21 сентября 2022 года и статья 19 Федерального закона от 26 февраля 1997 года № 31-ФЗ).
Постановление Президента Российской Федерации четко определяет причины, по которым возможно увольнение с военной службы в случае мобилизации.
1) Согласно возрасту, это означает, что вы можете покинуть военную службу после достижения максимального предельного возраста пребывания;
Если военно-врачебная комиссия признает гражданина негодным к военной службе из-за его состояния здоровья, это будет основанием для увольнения, если военнослужащий выразит желание продолжить службу на должности, которую он способен физически выполнить.
Если приговор о лишении свободы будет подтвержден судом,
Мой контракт заканчивается в январе 2025 года, и я собираюсь уйти по истечении его срока.
Если контракт был подписан после вступления в силу вышеуказанного закона, то вы имеете право уйти только по причинам, указанным в указе Президента РФ. Если контракт был заключен до вступления в силу указа Президента Российской Федерации, то Вы можете подать заявление об увольнении после истечения срока контракта.
Расторжение контракта и уход с военной службы
Согласно действующему законодательству, завершение военной службы происходит по истечении срока действия военного контракта для военнослужащего.
Количество просмотров — 6889. В данной дискуссии обсуждаются вопросы, связанные с военной службой, подписанием контрактов и мобилизацией.
Согласно нормам Конституции, осуществление военной службы регулируется законодательством Российской Федерации. Военная служба является особой категорией государственной службы, которую граждане выполняют в рядах Вооруженных сил России.
Прохождение военной службы в армии осуществляется:
- гражданами, которые были призваны на службу
- Безвизовая миграция доступна гражданам, которые не имеют второго гражданства, разрешения на проживание или иных документов, подтверждающих их право на постоянное проживание за рубежом. Этот процесс осуществляется по добровольному соглашению.
Лица, находящиеся на службе в вооруженных силах, признаются военнослужащими и имеют определенный статус, установленный Федеральным законом от 27.05.1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Статус военнослужащего приобретается гражданами с момента начала службы.
В случае мобилизации граждане обязаны исполнить воинскую службу в соответствии с федеральными конституционными законами, федеральными законами и другими правовыми актами. Это означает, что в случае мобилизации они должны быть призваны на военную службу.
Причины для увольнения военнослужащего с военной службы и частичной мобилизации
возникновением обстоятельств, которые мешают ему продолжать свою службу в армии.
- Истечение максимально допустимого срока пребывания на военной службе;
- по истечении установленного периода службы в армии согласно призыву или по окончании установленного срока по контракту;
- после объявления военно-медицинской комиссией о непригодности для службы в армии;
- военно-врачебная комиссия признала военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, ограниченно годным к выполнению военных обязанностей.
- Принятие решения об отстранении от военной службы и лишении звания солдата.
- Когда приговор суда о присуждении военнослужащему лишения свободы становится законно действующим,
Президент страны огласил частичную мобилизацию граждан военнообязанных и призвал жителей на воинскую службу в армии Российской Федерации, согласно Указу N 647 от 21.09.2022 года. Лица, которые были призваны в результате этой мобилизации, получают статус военнослужащих и служат в армии России по контракту.
Важно отметить, что во время частичной мобилизации у военнослужащих могут возникнуть основания для увольнения.
- Достижение ими предельного срока службы в армии;
- Признание их негодными к выполнению обязанностей службы, за исключением случаев, когда военнослужащие желают продолжить службу на должностях, которые могут быть занимаемыми ими.
- После всех официальных процедур и соблюдения юридических требований, судебное решение о наложении наказания в виде лишения свободы становится законным.
В указании исключаются другие причины, по которым можно уволить военнослужащих в период частичной мобилизации.
Можно ли отказать в увольнении военнослужащего по истечении контракта
Согласно статье 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» установлены условия контрактов на военную службу. Важно отметить, что военная служба по контракту является добровольной. Для военнослужащих, выбравших контрактную службу, срок службы устанавливается контрактом.
В соответствии с 7 пунктом того же закона, при наступлении мобилизации, военного положения и военного времени, а также при возникновении вооруженных конфликтов, проведении контртеррористических операций, использовании Вооруженных сил России за пределами территории Российской Федерации, контракты на прохождение военной службы заключаются на период не более одного года.
Из этого следует, что военнослужащие имеют право покинуть армию по истечении срока контракта, несмотря на то, что мобилизация не отменяет действие данного закона.
При объявлении частичной мобилизации Указом N 647, прекращение трудового контракта после истечения его срока больше не может являться основанием для увольнения. Это противоречит федеральному законодательству. Следовательно, отказывать в увольнении по истечении срока контракта становится незаконным.
Если вам требуются услуги юриста, вы можете связаться с нами, отправив заявку или позвонив по указанным телефонам: +7 (922) 98-98-223 и +7 (922) 98-98-224.
Как законно уволиться из Сухопутных войск
Татьяна Москалькова, уполномоченная по правам человека в России, предложила возможность освободить российских солдат из армии по семейным обстоятельствам. URA.RU проводит исследование, чтобы выяснить, как в настоящее время российскому военному законно покинуть службу.
Отличие волонтеров от контрактников и призывников
Основное различие между добровольными формированиями и мобилизованными или контрактными военнослужащими заключается в том, что только участники добровольцев имеют право на увольнение по завершении своего контракта. Причина в том, что они не признаны официальными военнослужащими. В то время как мобилизованные и контрактные солдаты обязаны служить до завершения спецоперации на Украине. Важно отметить, что контракты добровольцев имеют свои особенности по сравнению с другими видами военной службы.
Человек признается военнослужащим, если:
- Он заключил и принял контракт с Министерством обороны для выполнения обязанностей во время военной службы.
- Его включили в список персонала военного подразделения в рамках проведения мобилизации.
Согласно указу президента Российской Федерации Владимира Путина, военнослужащий может прекратить свою службу только после завершения Службы Военного Обязательства.
Прекращение контракта во время мобилизации
На данный момент существуют лишь три основных причины для добровольного покидания военной службы.
- по причине старости;
- по медицинским показаниям;
- в случае совершения правонарушения.
Поводом для увольнения является достижение предельного возраста.
Если солдат достигает максимального возраста, установленного для своего воинского звания во время прохождения военной службы, то у него есть право на законное основание для увольнения в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». Конкретный возраст для каждого воинского звания различается.
- Возраст 65 лет достигает Маршал Российской Федерации, генерал армии, адмирал флота, генерал-полковник, адмирал.
- Генерал-лейтенант, вице-адмирал, генерал-майор, контр-адмирал исполняют 60 лет.
- У капитана 1 ранга, который является полковником, на данный момент 55 лет.
- Возраст военнослужащего, имеющего другое воинское звание, составляет 50 лет.
- Женщина, занимающаяся военной службой, находится в возрасте 45 лет.
Завершение службы по состоянию здоровья
Для того чтобы солдат больше не мог принимать участие в военной службе, необходимо заболеть, получить ранение или повреждение. Категорию «Д» и подтверждение этого статуса должна назначить военно-врачебная комиссия (ВВК).
Увольнение по причине совершения противоправного деяния
Если военнослужащий совершил правонарушение во время мобилизации, то это может стать основанием для прекращения его контракта. В этом случае военнослужащий будет освобожден от службы в армии, однако он не избежит наказания за содеянное преступление и будет вынужден отбывать его в местах лишения свободы.
Увольнение по семейным обстоятельствам
Согласно положениям 51 статьи Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащие по контракту имеют право на увольнение со службы по семейным обстоятельствам. Среди этих обстоятельств могут быть указаны забота о близких родственниках, страдающих от болезни, а также ответственность за воспитание несовершеннолетнего ребенка.
Не забудь запомнить этот контакт — URA.RU. Передай информацию всем важным людям!
Прекрасная возможность оставаться вне информационного шума — это подписка на URA.RU в Telegram. Будьте в курсе всех событий и оставайтесь в центре внимания. Не упустите шанс подписаться!
Будьте в курсе самых важных событий, происходящих в России и по всему миру, благодаря нашей еженедельной рассылке новостей!
Вы получили письмо с гиперссылкой. Пожалуйста, перейдите по ссылке, чтобы завершить процесс подписки.
Татьяна Москалькова, Уполномоченный по правам человека в России, предлагает разрешить военнослужащим покидать армию по семейным обстоятельствам. URA.RU исследует, как можно сегодня официально уйти с военной службы в России. Волонтеры могут уволиться после окончания контракта, поскольку они не считаются военнослужащими. Призывники и контрактники служат до окончания спецоперации на Украине. Следует отметить, что контракты волонтеров отличаются от других форм военной службы. В настоящее время уйти с военной службы можно только по трем основаниям: при достижении предельного возраста военнослужащий может уволиться по законным основаниям согласно ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Предельный возраст варьируется в зависимости от воинского звания. Также военнослужащий может быть уволен в случае заболевания, ранения или увечья, после чего он становится негодным для службы. Этот статус должен быть подтвержден военно-врачебной комиссией (ВВК), присваивающей категорию «Д». Третьим основанием для увольнения является совершение преступления в период мобилизации. В этом случае солдат освобождается от службы, но не от наказания за совершенное преступление. Согласно статье 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащие-контрактники могут быть уволены по семейным обстоятельствам. Среди причин увольнения — необходимость ухаживать за больным близким родственником или воспитывать одиночку.
Возможность продления соглашения для военных практикантов
Когда наступает момент, когда истекает соглашение о длительности услуги в армии, военному практиканту предоставляется возможность продления данного документа. Это дает возможность военнослужащему остаться в военной службе и продолжить свое служение в рядах армии.
Преимущества продления соглашения
Одним из главных преимуществ продления соглашения для военного практиканта является возможность продолжить службу в вооруженных силах и претендовать на различные льготы и поощрения, предусмотренные для военнослужащих. Кроме того, продление соглашения может быть осуществлено с учетом индивидуальных пожеланий и возможностей военного практиканта.
Итог
Таким образом, возможность продления соглашения для военных практикантов открывает перед ними новые перспективы и возможности для дальнейшего развития военной карьеры.
Права и обязанности при завершении воинской деятельности
При завершении службы в армии важно помнить о своих правах и обязанностях, которые несет каждый военнослужащий. Этот период в жизни может быть непростым, поэтому важно знать, какие действия принимать и какие права защищают вас.
Права военнослужащего: при завершении военной деятельности вы имеете право на отпуск или увольнение с возможностью получения соответствующих документов. Вам также гарантировано право на социальную защиту, включая медицинское обслуживание.
Обязанности военнослужащего: при завершении службы в армии вы обязаны сдать все имущество и военную форму, а также пройти медицинское обследование и получить медицинскую книжку. Вам также необходимо уведомить органы военного учета о завершении военной службы.
Последствия перехода на общественную деятельность после службы в армии: что ожидать?
Когда человек завершает свою карьеру военного работника и решает перейти к гражданской работе, перед ним возникает целый ряд важных вопросов. Непосредственно после завершения военной службы человек сталкивается с необходимостью адаптироваться к новой среде, новым правилам и новым правам.
- Социальное страхование.
- Профессиональное развитие.
- Психологическая помощь.
Переход на гражданскую службу после службы в армии включает в себя ряд последствий, среди которых следует выделить социальное страхование. Военнослужащие, переходящие в общественную деятельность, имеют право на определенные социальные льготы и гарантии, которые обеспечивают их защиту и благополучие. Кроме того, значительное внимание уделяется профессиональному развитию бывших военных работников, предоставляя возможности для переквалификации и повышения квалификации.
Перспективы после окончания договора наема:
После завершения работника военной системы, открываются возможности для дальнейшего развития и выбора нового направления трудовой деятельности. Человеку предоставляется шанс для самореализации и поиска новых вызовов, которые могут быть связаны с гражданским трудоустройством или обучением в другой сфере.
| Пункт | Содержание |
| 1 | Возможность обучения в образовательных учреждениях |
| 2 | Возможность прохождения курсов повышения квалификации |
| 3 | Возможность трудоустройства в гражданской сфере |
Необходимо грамотно организовать процесс выбора нового пути после завершения службы в армии, учитывая собственные интересы и возможности для дальнейшего развития. Важно помнить о возможности роста как личностного, так и профессионального, что позволит успешно интегрироваться в новую среду труда.